Com
aceitação de 420 dos 500 professores da rede municipal presentes em assembleia
realizada na manhã desta sexta-feira (07), foi aprovado o reajuste salarial de
9,5% proposto pela Prefeitura de São Luís. Foi aceito também, além do aumento
salarial, o pacote de benefícios garantidos no Estatuto do Magistério e que não
haviam sido respeitados pelo governo anterior: progressões vertical e
horizontal, adicional por titulação 2010/2011/2012 e gratificação de difícil
acesso, além de regularizações, retificações e implantação gradual de 1/3 de
hora atividade.
A
proposta foi apresentada pessoalmente pelo prefeito Edivaldo Holanda Júnior na
tarde da última segunda-feira, 3, em reunião com representantes de sindicatos
dos servidores públicos municipais.
Para
o secretário de Educação, Allan Kardec Duailibe, “esta vitória é principalmente
dos alunos da rede municipal, que continuam com o ano letivo garantido, sem
prejuízos no calendário escolar”.
Ele
ressaltou ainda que o resultado é fruto de um diálogo constante com a categoria
desde o primeiro dia de gestão: “Isso demonstra que estamos no caminho certo. A
gestão do prefeito Edivaldo Holanda é de respeito e valorização ao servidor
público”, ressaltou.
O
reajuste salarial de 9,5% é retroativo a março e será pago em folha suplementar
em junho. A progressão horizontal será paga imediatamente e a vertical e de
forma escalonada nos meses de julho, setembro e dezembro deste ano. Se somados,
o ganho real da categoria pode chegar a mais de 95%.
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